Asuntos Públicos

26. De agosto de 2008 | De Tino Kressner | Categoría: Comunicaciones

Definición

  • Traducción: Asuntos Públicos
  • Una forma especial de comunicación, la relación económica a la política y la sociedad
  • Gestión estratégica de los procesos de decisión de la política, la economía y la sociedad
  • Organizado de relaciones exteriores de una organización de gobiernos, parlamentos, organismos gubernamentales, municipios, asociaciones, instituciones y la sociedad misma
  • Representación y la colocación de la empresa, el personal y los intereses de los miembros en el contexto político, a través de cabildeo directo de la toma de decisiones, formadores de opinión e indirectamente a través de los medios de comunicación
  • Dividido en las siguientes divisiones: comunicaciones, planificación, ejecución

"Intereses políticos y económicos a menudo en paralelo. Un hecho positivo y un desarrollo industrial sostenible sólo puede ser estable en las condiciones marco políticas. "(Köppl)

Objetivos

  • Activa y sostenida participación de las empresas u organizaciones en los procesos sociales y políticos
  • Creación de conciencia y aceptación de ciertos intereses empresariales en la vida política y pública
  • Representados los intereses de una empresa u organización a un nivel internacional, nacional o regional de gobierno, una administración política, los poderes públicos, los políticos o funcionarios públicos
  • La exposición a la creación de una legislación apropiada para las actividades empresariales
  • Crear y mantener relaciones con los grupos de diálogo de una empresa
  • Medios de vida (medio ambiente las políticas definidas para la existencia y el éxito de una empresa)
  • Licencia para operar
  • Acceso
  • Imagen positiva en el público la producción
  • Creación y mantenimiento de margen de maniobra
  • Frühaufklärung por la exploración y la vigilancia, la identificación temprana de problemas de riesgo o conflicto en la comunicación interna y externa, el uso de medidas preventivas "viento de las velas tomar"
  • Ancho efectivo de venta "buenas obras" de una empresa

Instrumentos

  • Política de seguimiento (a prepararse para posibles crisis, temas)
  • Análisis del medio ambiente (análisis de la Arena), análisis del riesgo de los interesados, las cuestiones, el tiempo
  • Cuestiones de gestión y las partes interesadas (el control, la movilización, el equilibrio divergentes expectativas)
  • Clásica de Relaciones Públicas (relaciones con los medios, relaciones con la prensa, la gerencia, ...)
  • Relaciones Gubernamentales
  • Personal encargado de hacer cumplir
  • Comunicación directa con la toma de decisiones, formadores de opinión, Procurador (abogado)
  • Comunicación directa con los representantes políticos, grupos de presión
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Gestión de la reputación
  • La financiación de los partidos, de socorro

Etiquetas tema

Análisis, investigación, gestión de la información
La demanda de determinados servicios de carácter científico
Evaluación y la transferencia de las recomendaciones estratégicas y tácticas

Arena análisis entorno análisis Análisis de las Decisiones de Evaluación estudios de caso se centran Frühaufklärung grupo enemigo competidor observación análisis de monitoreo de los medios un análisis de resonancia política de control del ciclo político Polifikfeldanalyse dictamen de auditoría de la Investigación Cualitativa Investigación Cuantitativa investigación de la opinión de orientación Wissensmanagement

Política de Gestión
Gestión de los procesos políticos en las instituciones públicas

Grupo Parlamentario de Gestión de Gobierno la financiación de los partidos políticos Partido de Control de Gestión Público-Privada Gobierno Política de Procedimientos Administrativos

La comunicación política
El trabajo interdisciplinario; supuesto básico:
La realidad política los medios de comunicación es la realidad / pero no todos los medios de comunicación la realidad de la realidad política

Agenda-Setting e-participación de mercadeo de eventos de investigación en escena el periodismo de investigación Temas de Investigación de Gestión de la Campaña / Campaña Kommunikationsberatung crisis negativa campaña de movilización de la opinión pública en línea de personalización de Relaciones personificación de Marketing Político Psicología Política Relaciones Públicas y Publicidad Política discurso discurso-escrito Ghostwriting Gobierno Comunicaciones de comunicación de los riesgos de reputación escándalo giro simbólico la política de Comunicación Corporativa de Comunicaciones Asociación

Presentación de interés
De organización, gestión de contenidos y tareas de comunicación en la mediación y representación de las especificaciones. Intereses políticos y grupos de interés

Audiencia EU-Angelegenheiten/European Asuntos Recaudación de Base de cabildeo de grupos de interés Red de ONG de cabildeo cabildero Gestión Parte donaciones Grupo de Interés Público y la Ley de Gestión de los reguladores de presión / Asuntos Regulatorios alianzas estratégicas Asuntos Ambientales / Asuntos Ambientales representación Asociación de Consumidores Asociación de Gestión de Asuntos Políticos y de Asuntos del Consumidor

Estrategia, liderazgo, ética
Liderazgo articulado valores y objetivos de un grupo
Estrategia es de valor para lograr metas de seguridad
La ética son los valores, normas y reglas de conducta

Ciudadanía Corporativa Gobierno Corporativo Responsabilidad Social Corporativa y Ética Ética y Política Económica corporativismo corrupción Planspiel liderazgo político profesionalización de Asuntos Públicos de Gestión de Políticas Públicas de interesados Política de Consultoría Estratégica de reflexión estratégica juegos conducta política de asesoramiento científico

Regla de oro para encontrar la meta en el cabildeo y Asuntos Públicos

S: la meta debe ser un cambio significativo a la situación real de la
M: este cambio deben ser medibles,
R: a través de acciones concretas su herbeiführbar (orientado a la acción).
R: el objetivo debe ser realista y
T: dentro de un plazo definido para llegar a su (basados en el tiempo).

Medición de los éxitos de Asuntos Públicos y Cabildeo

  • La línea de fondo de impacto: los ahorros de costes, un aumento de los ingresos
  • SecondaryImpact: apoyo / comprensión de las partes interesadas a que se había llegado
  • Buena Impacto: pensamientos positivos / confianza, la lealtad de los clientes, etc

Gerente de Asuntos Públicos

Pasante:

  • Empresa (experto de la empresa)
  • Asociaciones
  • ONG's
  • Sindicatos

Externo:

  • PR organismos
  • Lobbyingfirmen
  • Consultor de Organismos

Requisito para PA-Manager

  • Experiencia práctica en el entorno político, las comunicaciones, relaciones con la prensa
  • Criterio: canales de comunicación para la toma de decisiones
  • Exigió: que en la comunidad política, la libre-PR
  • El comercio y la industria del conocimiento, el poder político gobernante, el sentido y el proceso de conocimiento, análisis, resolución de problemas, el diseño y la capacidad de comunicación, la sensibilidad a todos los medios preguntas, técnicas de negociación, y la voluntad de Streitbarkeit misma altura de los ojos contra los políticos y altos funcionarios
  • Conocimiento e interés en la política y la economía
  • Conocimientos sobre cómo tratar con los medios de comunicación (la selección y transformación de la lógica), los medios de comunicación Experiencia
  • El mejor: el ex diputado, ministro, pero no la membresía al partido más
  • Formalmente: Título universitario (con Auslandsaufenthalt); Ejemplo: estudios de América, la psicología, la economía, la historia (pero académicamente estructurado forma de trabajar, sino no "práctico")
  • Proyectos a corto plazo, el trabajo nocturno, la presión del tiempo

El ideal de Asuntos Públicos Manager:
Sócrates: constantemente hacer preguntas y escuchar
Max Weber: Preparación y análisis de los pacientes, las respuestas correctas
Niccolò Machiavelli: hábil representación de los intereses

Datos y cifras (de PAM, abril-junio de 2007, 102 grandes empresas)

No.

  • Promedio del número de empleados de la Autoridad Palestina en las empresas (2007): 4,8 (1999: 3,1)
  • Empleados de la Autoridad Palestina para Europa: 3,2, 15% de las empresas que tienen más empleados de la Autoridad Palestina para Europa en DTL.
  • 50% de la compañía está en un máximo de 10 organizaciones

Presupuesto

  • 43% de la empresa: 0,5 millones de euros / 39%: 0,5 a 2,5 millones de euros / 19%> 2,5 millones
  • Véase América: 300 millones de dólares EE.UU.
  • 35% plan de aumento de presupuesto para la Autoridad Palestina, el 58% están planeando mismo los gastos del presupuesto, el 8% los recortes presupuestarios para el año 2010

Actividades (clasificación)

  • Conversaciones informales con los actores políticos y el personal
  • Escribir cartas a los actores políticos
  • Cooperación con otras empresas

Destinos

  • Meta: 93% nivel de políticas, el 70% de los países, el 63% a nivel europeo, 37% locales, el 21% a nivel internacional

Estrategia de tipos

  • 86% de la Autoridad Palestina son estrategias orientadas hacia el futuro, la gestión de crisis, el 22%
  • 65% tienen éxito, el 35% no tiene interés objetivo en la adecuación de la Autoridad Palestina después de utilizar

Demografía

  • 44% antes de las actividades operacionales dentro de la empresa
  • 35% estaban relacionados con Prensa y Medios
  • 27% en el ámbito de la política
  • 91% tienen un título universitario, el 28% tiene un doctorado
  • 24% estudia ciencias políticas, el 17% de Derecho Público y Ciencia
  • 50% trabajaba de 6 años en este negocio; duración media: 4,75 años
  • 81% hombres

Historia

  • Fundada 1954 Consejo de Asuntos Públicos (PAC) por el presidente Eisenhower como contraparte de la organización a los sindicatos, meta de activación y la intensificación de las actividades políticas de las empresas
  • En primer lugar, los abogados que no son oficiales en contacto con los actores políticos tienden
  • EE.UU.: 1 Fase de auge: entre 1965 y 1985 (Por: vínculo radical Emancipación, la organización de la comunidad);
    segundo auge de la era Clinton (la atención de la salud, la reforma del estado del bienestar)
  • Hace 10 años en Bruselas, Londres
  • Hoy en día 500 influyentes compañías de EE.UU. como miembros de la CAP
  • Anteriormente: jefe de prensa hace prensa, el derecho abogado, las asociaciones políticas, cuando era miembro de la Compañía
  • Duración, como the'68 generación del liderazgo político más
  • Desarrollo: Empleado, Soz ampliar la economía de mercado, la protección del medio ambiente, el aumento de la influencia de la política en el mercado
  • Desarrollo de los medios de comunicación: Infodivertimento, el periodismo de investigación
  • Las empresas pueden reclamar política y pública ya no hacer caso omiso de
  • Razones: la globalización, Europaisierung, político y generacional cambio de gobierno, los medios de comunicación de competencia
  • La demanda de responsabilidad social y ambiental de la economía -> RSE
  • En una posición defensiva (medios de comunicación), se pierde la democracia
  • Más cerca de la gente -> empleado utilizable para fines de política

Relaciones Públicas en las Américas

En Alemania todo está prohibido, lo que no está expresamente permitido. (Conservador, pragmático actitud) en los EE.UU., todo está permitido, lo que no está expresamente prohibido.

Ej: es necesaria la aprobación oficial en Alemania -> y "seguro"
En Estados Unidos, no se necesita un permiso, si cambian las condiciones políticas del proyecto puede venir en línea de fuego

  • Se ocupan de la política en Alemania: jurídico
    En las Américas: Políticas de cobertura, por ejemplo, la decisión de inversión
  • Relaciones Públicas en las Américas muy militarista plazo en forma de "Estados Unidos Departamento de Defensa" en el área de los medios de comunicación y el público
  • Oficina de Relaciones Públicas: planificación, presupuestación, ejecución y evaluación de programas de la Autoridad Palestina; existe PA asesoramiento y apoyo para los militares

La evolución futura

  • Intereses se encuentran actualmente en Alemania sobre las asociaciones
  • Influencia se remonta a las asociaciones (las empresas no quieren aprender más acerca de mínimo denominador común está representado ver)
  • "Desburocratización" y "el fortalecimiento de la auto-responsabilidad"
  • Entrada de empresas extranjeras en el mercado alemán, los proveedores de servicios necesitan de Asuntos Públicos
  • Profesionalización, establecido como una disciplina en la gestión de la calidad, la evaluación comparativa, la cuantificación, la formación profesional y la educación, la internacionalización, el desarrollo de sus propias Berufskodizes
  • Creación de cursos universitarios

Fuentes y más información

Marco Althaus, Geffken, Rawe: Enciclopedia de la mano de Asuntos Públicos. Münster 2005
Peter Köppl: Asuntos Públicos de Gestión. Estrategias y tácticas de éxito de la comunicación corporativa. Viena: Linde, 2000, p. 25

de.wikipedia.org / wiki / Public_Affairs
www.wiwiss.fu-berlin.de/institute/marketing/dateianhang/AP_3_Siedentopp.pdf
www.unipr.ac.at / docs / presentaciones / koeppl.pdf
www.poli-c.de/poli-c/karriere/articles-details.jsp

Asuntos Públicos blog:

publicaffairs.twoday.net
http://info.publicaffairs.cc/news

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Etiquetas: comunicación corporativa, la gobernanza, de base, comunicaciones, grupos de presión, los asuntos públicos, la política pública, relaciones públicas, responsabilidad social, los interesados


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