Mulţime Aprovizionare

27. August 2008 | De la Tino Kressner | Categorie: Marketing 2.0

Mulţime Aprovizionare Conceptul a fost fondată în 2006 de către Jeff Howe şi Mark Robinson (Wired Magazine) inventat şi se referă la contractele colective de informaţii şi a forţei de muncă de la "agrement lucrătorilor" de pe Internet. Cei care doresc să genereze conţinut, pentru a rezolva diverse sarcini şi probleme în procesul de dezvoltare sau care sunt implicate cu.

Motivaţia pentru acest lucru poate avea orice numar de factori. Raţională persoană consideră că el de fapt, să contribuie la îmbunătăţirea producţiei sau a produsului a. Socialized de fiinţe umane acţiona în conformitate cu rolul său în reţea. Ca un lider de opinie în produs vrea să spun, de experţi ar dori să se extindă cunoştinţele sale din interior şi vânzătorul vrea sa recomandare cu conţinut creat special redistribui.

Grupul operează în mulţime Aprovizionare ca un "super-organism" germeinsame şi să ia decizii konsensbasierend. Colectiv de inteligenta este un fenomen vechi, dar pe Internet, este la fel de uşor ca niciodată înainte de descentralizate împrăştiate cunoştinţe de om. Mulţimea sursă este o interactive pe valoarea adăugată, în care în mod normal o activitate efectuată de către salariaţi, pentru utilizatorii de pe o reţea de participare va fi proclamat. Sarcina ar putea fi, în funcţie de Frank Piller la inovare (crearea de cunoştinţe noi), sau pentru a roti laborative cooperare în procesul de pregătire sau de configurare a unui produs. Completă de produse de marcă sau de promovare se poate ajunge în mâinile unor clienţi de a fi. Ei pot decide dacă de bună voie să-şi asume Extraufgabe sau pur şi simplu să cumpere produsul finit.

Mulţime Aprovizionare ca moderne de outsourcing?

Mulţimea sursă este o moderne Web 2.0 Outsourcing înţeles. Poate chiar şi un nou model de afaceri sau o noua atitudine de management - de "angajamentul de a-şi client soluţie orientate spre produse şi servicii." Spune de comercializare expert Hannes Treichl pe weblog "Anders | denken". Este important ca atât de ceea ce au ei. În cazul în care clientul observat cos în faţa unei companii dornici de a fi, şi numai în buzunarele de manageri de la locul de muncă, a terminat parte. Principiul de win-win situaţia, de exemplu, face compania Threadless pentru a utiliza şi a atins deja o jumătate de milion de dolari profit pe lună. Threadless este un tricou societăţii, camasi printr-un magazin online vinde. De desene sau modele sunt suportate de către consumatori în sine. Pentru a materialului, producţie şi distribuţie se ocupă de companie. Ai adăuga propriile dvs. clienţi ca un produs de design. Ei sunt mândri de propriile idei creative în realitate şi chiar un public mai larg pentru a fi în măsură să prezinte. O sarcină pe care le singură nu ar reuşi.

Active şi pasive de mulţime Aprovizionare

La mulţimea Aprovizionare poate fi activă şi pasivă comportament de participanţi pot fi distinse. Când activă mulţimea sursă este conştientă de participanţi, şi gestionează un obiectiv comun sau proiect cu ideile lor, de cunoştinţe, creativitate, sau chiar pentru propria lor Informationsgut.

Googles mulţime Aprovizionare Trailer

Google a creat o mulţime Aprovizionare remorcă, pentru oricine cu un pic de video despre trecerea de la G-mail "M" ar putea participa activ. În conformitate cu principiul unui lanţ de mail, o scrisoare, ca element de logo-ul "M", şi, astfel, video, de la statia de la staţie va fi transmis. Campania a fugit de la 24 Până la 17 iulie August 2007 si a folosit ocazia de a YouTube o "Video Răspuns", adică un răspuns la un alt film. Google a făcut chiar un video cu câteva episoade online şi a cerut, la sfârşitul de a participa la. La sfârşitul operaţiunii sunt remarcabile 1191 clipuri video online.

Intermediar de platforme pentru mulţime Aprovizionare

Webservice de la Amazon Mechanical Turk "sunt foarte mic de locuri de muncă la un număr nedefinit de oameni instruiţi. Astfel, mulţimea Aprovizionare, de exemplu, rating, clasificărilor, Datenumkodierungen, etichetare, de traducere, precum şi corecţiile Transkripierungen utilizat. În martie 2007, "Mechanical Turk" este deja 100.000 de angajati de la peste 100 de ţări. Compania HumanGrid şi proiectul InnoCentive de către Procter & Gamble sunt deja lucrează bine cu brokeraj de comenzi mici.

Crowdsourcen pasive de la Amazon

Prin achiziţii, evaluări şi recomandări pentru a ajuta clientul pasiv, de exemplu, Amazon, internet, magazin pentru fiecare individ în funcţie de nevoile şi dorinţele sale de a construi. Clientul atribuie emblematically rafturi cu produse de la sine în funcţie de perfect magazin împreună, fără specific necesitatea de a fi activ. Este un tipic win-win situation. El se simte obligat să Amazon, pentru că el îşi aduce aminte, mult mai rapid, pentru a descoperi ce-l interesează şi găsi, de asemenea, produse, pe care îl complet necunoscut - dar în achiziţionarea profil. Vânzătorul nu este pierdut în timp preţios de la client cu publicitate de produse în care omologul său nu are nici un interes, oricum. Schreier o piaţă care deja stie ce fructe în care clientul vrea să cumpere, de vanzari, probabil, foarte uşor.

Chiar mai semnificativ este anexat la principiul o librărie, în funcţie de interesele de la client se bazează. Aici el găseşte este interesant pentru toate cărţile în prima serie publicitate. Cu fiecare carte, ceea ce se uită la el, el devine o selecţie de alte cărţi pe această temă, prin rascumpararea de alţi clienţi au fost selectate. Prin acest proces, care leagă o suplimentare de cumpărare în interesul clientului pentru ca el încă necunoscut produse. Într-un clasic de carte va avea mai multe cărţi noi de la mare, plina de culoare afişează promoţionale, care, pentru fiecare client cărţi el găseşte interesant, dar nu pentru că această carte în spate rândurile de mai jos sunt ascunse.

Articole


Tags: Amazon, Film 2.0, Frank pillermaik, Gmail, Google, humangrid, innocentive, mecanice Turk, threadless


    Urmăritori

      aproape reBlog acest comentariu
      blog comments powered by Disqus